採用流れ

STEP1: サーチ依頼
お電話、メールより、お気軽にお問い合わせください。
求人内容(必要スキル、諸条件)、貴社の業務内容ついて詳しくヒアリングいたしま
す.STEP2: 人材マッチング
求められる人材をマッチングしていきます。求職者の学歴、スキル、希望、在留資格の
現状などをチェックして最適な人材をご紹介いたします。
事前に候補者の履歴書をご提供致します。STEP3: コンサルティング契約締結
人材紹介に関わるコンサルティング契約を締結していただきます.STEP4: 書類選考〜面接
ご興味いただく候補者を直接にご面接頂きます。日程を調整した上、企業側に面接会を
行います.STEP5: 内定・入社準備
採用決定頂いた後、内定通知書を頂きます。入社できるまで必要な手続きはご対応いた
します.STEP6: 入社のフォロー・保証期間
入社後も、仕事がスムーズできるように、生活が安定・安心できるように両方企業にも
労働者にもフォローしております。
離職保証期間がございます。保証期間内なら無償で人材を再紹介いたします.
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STEP1: サーチ依頼
お電話、メールより、お気軽にお問い合わせください。
求人内容(必要スキル、諸条件)、貴社の業務内容ついて詳しくヒアリングいたしま
す.STEP2: 人材マッチング
求められる人材をマッチングしていきます。求職者の学歴、スキル、希望、在留資格の
現状などをチェックして最適な人材をご紹介いたします。
事前に候補者の履歴書をご提供致します。STEP3: コンサルティング契約締結
人材紹介に関わるコンサルティング契約を締結していただきます.STEP4: 書類選考〜面接
ご興味いただく候補者を直接にご面接頂きます。日程を調整した上、企業側に面接会を
行います.STEP5: 内定・入社準備
採用決定頂いた後、内定通知書を頂きます。入社できるまで必要な手続きはご対応いた
します.STEP6: 入社のフォロー・保証期間
入社後も、仕事がスムーズできるように、生活が安定・安心できるように両方企業にも
労働者にもフォローしております。
離職保証期間がございます。保証期間内なら無償で人材を再紹介いたします.
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